AUDITORÍAS HUMANAS

Aplicamos estudios al personal de Nuevo Ingreso a la organización para tener un conocimiento de las características del candidato, que permita establecer las probabilidades de éxito en su desempeño en el cargo.

Pregunte por las herramientas que utilizamos para hacer Auditorías Humanas:

Estudios Médicos Pruebas Psicométricas Estudios Socioeconómicos Verificación de antecedentes