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| CAPACITACIÓN Y CURSOS A LA MEDIDA |
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El proceso de Capacitación consiste en enseñar a los empleados nuevos o antiguos las habilidades que requieren para realizar un trabajo. Es una de las bases de una buena administración y una tarea que los gerentes no deben ignorar.
El hecho de tener empleados de alto potencial no garantiza su éxito, ellos deben saber lo que se espera de ellos y cómo se quiere que lo hagan. De no ser así, tendrán que improvisar, por lo que dejarán de ser productivos.
En Ener-G brindamos a las empresas, apoyo en el diseño de Programas de Capacitación y la logística para aplicar estos programas.
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Contamos con una gama de reconocidos oradores que ofrecen su experiencia para lograr en los participantes el desarrollo de habilidades gerenciales, humanas y técnicas indispensables para su buen desempeño laboral.
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MODELO DE CAPACITACIONES ENER-G
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Ofrecemos a nuestros clientes el siguiente modelo de trabajo para impartir las instrucciones que su personal requiere para llevar el capital humano de la empresa a los niveles adecuados de formación de habilidades para su mejor desempeño laboral.
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Las capacitaciones implementadas para el año 2010, listado resultado de las estadísticas de necesidades detectadas, se clasifican de acuerdo con el tipo de habilidades que se desarrollan en los participantes: Gerenciales, Humanas y Habilidades para Atención a Clientes.
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Además contamos con cursos motivacionales dirigidos a participantes de cualquier tipo de funciones en la empresa, nivel estratégico, táctico u operativo.
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En el siguiente link encontrará un listado de las capacitaciones más solicitadas. Si la instrucción que usted busca no aparece en este listado, por favor contactenos para ofrecerle otras alternativas. Contactar
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Cursos 2010